Menu

Optimaliseer Jouw Wervingsproces

WhatsApp voor Werving & Selectie

Versterk je recruitment met ons WhatsApp-platform. Communiceer efficiënt met kandidaten, deel informatie en verhoog de samenwerking binnen je team voor een betere kandidatenervaring.

Vraag een Demo aan!

Persoonlijke berichten

Verstuur automatisch uiterst gepersonaliseerde berichten aan jouw klanten. Stel jezelf alvast voor middels een persoonlijke video, geef instructies voor een eventuele voorbereiding of vertel wat over de verschillende pakketkeuzes die de klant heeft.

Automatisch reviews verzamelen

Stuur 1 of 2 dagen na de behandeling een berichtje waarin je laagdrempelig vraagt wat ze van de behandeling vonden. De review wordt na afloop direct geplaats het door jou gewenste kanaal (Treatwell of Google Reviews bijvoorbeeld)

Afspraakplanner

Geen zin en tijd om heen en weer te bellen / mailen om een afspraak in te plannen? Stuur ze een bericht met een planner zodat ze zelf een gepast tijdstip kunnen uitkiezen.

Efficiënte Communicatie met Kandidaten

In de competitieve wereld van werving en selectie is snelle en duidelijke communicatie essentieel. Ons WhatsApp-platform maakt het mogelijk om efficiënt te communiceren met kandidaten, wat tal van voordelen biedt:

  • Directe interactie: Kandidaten kunnen eenvoudig reageren via WhatsApp, waardoor er een directe lijn van communicatie ontstaat.
  • Transparantie binnen het team: Alle berichten zijn toegankelijk voor het team, zodat iedereen op de hoogte is van de laatste ontwikkelingen en gesprekken met kandidaten.
  • Persoonlijke benadering: Stuur gepersonaliseerde berichten met informatie over vacatures, sollicitatieprocedures of feedback op hun sollicitatie.

Gesprekken Toewijzen aan Recruiters

Een van de krachtigste functies van ons platform is de mogelijkheid om gesprekken aan specifieke recruiters toe te wijzen. Dit biedt flexibiliteit en continuïteit:

  • Overname bij afwezigheid: Als een recruiter op vakantie is, kan een ander teamlid eenvoudig het gesprek overnemen. Dit zorgt ervoor dat kandidaten altijd een antwoord krijgen, ongeacht de afwezigheid van hun contactpersoon.
  • Efficiëntie in opvolging: Door gesprekken toe te wijzen, kunnen recruiters zich richten op hun specifieke kandidaten, waardoor het wervingsproces soepeler verloopt.
  • Teamwork bevorderen: Het platform stimuleert samenwerking binnen het team, wat leidt tot betere besluitvorming en snellere plaatsingen.

Inzicht in Kandidaten Informatie

Ons WhatsApp-platform biedt handige functionaliteiten om kandidaten informatie te beheren en op te slaan, wat de efficiëntie van jouw recruitmentproces verhoogt:

  • Toegang tot CV’s: Recruiters kunnen eenvoudig de meest recente CV van een kandidaat ophalen binnen het WhatsApp-portaal, zodat ze altijd over actuele informatie beschikken.
  • Opslaan van zoekvragen: Bewaar de specifieke zoekvraag van kandidaten, zodat je snel kunt inspelen op hun behoeften en voorkeuren, en hen gerichter kunt benaderen met geschikte vacatures.
  • Centralisatie van informatie: Alle relevante gegevens zijn op één plek beschikbaar, wat de samenwerking binnen het team bevordert en het wervingsproces versnelt.

Ondersteuning op Maat

Bij vragen staan wij graag voor je klaar. Wij bieden flexibele support die past bij jouw team:

  • Diverse contactmogelijkheden: Of je nu liever belt, appt of mailt, ons team staat altijd klaar om je te helpen.
  • Maatwerkoplossingen: Als de standaard functionaliteiten niet voldoende zijn, ontwikkelen we samen met jou een oplossing die perfect aansluit op jouw wensen.
  • Snelle en toegankelijke service: Ons team is altijd beschikbaar om je snel en effectief te ondersteunen, met een persoonlijke benadering die aansluit bij jouw organisatie.

Verbeter de Kwaliteit van Jouw Wervingsproces

Met ons WhatsApp-platform kunnen recruitment teams hun communicatie optimaliseren, de samenwerking verbeteren en de kandidaten ervaring aanzienlijk verhogen. De belangrijkste voordelen zijn:

  • Verbeterde samenwerking: Door alle communicatie toegankelijk te maken, kunnen teams beter samenwerken en informatie delen.
  • Snellere opvolging: Kandidaten krijgen sneller antwoorden, wat de tevredenheid verhoogt en de kans op plaatsingen vergroot.
  • Efficiënte processen: Het centraliseren van kandidaten informatie en gesprekken maakt het recruitment proces efficiënter en minder tijdrovend.